Outsourcing pracowniczy

Outsourcing to pojęcie, które z roku na rok zyskuje na popularności. Oznacza ono wydzielenie ze struktury przedsiębiorstwa określonych zadań oraz funkcji, a następnie przekazanie ich do realizacji firmie zewnętrznej. Przykładowo outsourcing pracowniczy związany jest z wynajmem pracowników, którzy przydzielani są do określonych zadań. Zazwyczaj pracują oni dla przedsiębiorstwa outsourcingowego takiego jak Proqres. Jest to rozwiązanie, dzięki któremu właściciel firmy nie musi tracić czasu na rekrutację oraz wdrażanie nowych osób.

Zalet związanych z outsourcingiem pracowniczym jest naprawdę wiele, a na wyróżnienie zasługują tu korzyści ekonomiczne. Tymczasowe wynajęcie specjalistów do wykonania określonych czynności jest o wiele tańsze w porównaniu do konieczności zatrudniania ich na etat. Minimalizacja wydatków związana jest także z faktem, że proces rekrutacyjny znajduje się po stronie przedsiębiorstwa outsourcingowego. Wynajem pracowników daje też możliwość poprawienia organizacji pracy, ponieważ klient nie musi zaprzątać swojej głowy kwestiami administracyjnymi.